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网易高薪聘“猪倌”跨行业养猪热潮再添一把火

发布时间:2012-11-03 阅读:(864)  
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[导读]  一位经理级的中层干部,拿着至少六位数的年薪,每天需要做的,只是游走在城市与乡村之间,清明时节采茶,冬春季节挖笋,秋天

  一位经理级的中层干部,拿着至少六位数的年薪,每天需要做的,只是“游走在城市与乡村之间,清明时节采茶,冬春季节挖笋,秋天收获板栗,平时捡捡土鸡蛋”。昨日,轰轰烈烈的“丁家猪”养殖场开始招聘“田园管家”,而这封内部招聘邮件,也因为其内容中没设任何和农业有关的门槛,而引发了很多白领应聘围观。

  经理级“猪倌”

  招聘没啥硬标准

  按照此前规划,“丁家猪”将被养殖在“鸡犬之声相闻,山间美食相伴”的浙江安吉。在总占地1200亩的养猪场内,规划的建筑仅占地56亩,余下的1144亩原本种植着经济作物的土地被用作猪舍的天然屏障,这部分土地都是“田园管家”的职责范围。

  这封招聘邮件原本是内部发布,却在很多关注丁磊养猪的人中不胫而走,昨日也传到了记者的邮箱。这封由网易人力资源部发出的邮件说,“田园管家”的正式岗位名称是综合业务经理,目前要负责养猪场现有的白茶、竹林、板栗、散养鸡等各类农产品的培育、加工和销售业务,还要维护与当地村民的关系。

  “在正式开始养猪之前,这是为养猪配套服务的一个经理职位。”网易农业事业部资深市场经理林华松说。这个岗位将设在杭州市区,有时需要自己开2小时车去安吉,还不用朝九晚五。在招聘邮件的岗位要求中,只有沟通能力、逻辑思维、执行力等要求,没有具体的硬性指标。

  据了解,经理这个级别,在网易算是中层干部。经理以下,还有资深专员、高级专员、专员和助理;经理之上,还有总监、资深总监等职位。

  但除了邮件中要求的3行字以外,对应聘人的职位、经历、学历等没有任何其他的要求,甚至连薪水也要随人而定。“经理级的不会低,但具体最终有多高,还要看最终应聘者的情况。”相关负责人说。

  据了解,预计8月中旬,网易养猪团队的“田园管家”将结束面试正式出炉。上一页123下一页

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